ByBenQHRAutomatización & HR Digital

Microsoft 365 • Power Automate • Power Apps

Transformo procesos de RR.HH. en flujos digitales a costo cero

Simplifico licencias, ART, contratos, beneficios y más usando el ecosistema de Microsoft 365. Menos planillas. Más tiempo para las personas.

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  • Seguridad y cumplimiento
  • Impacto rápido
  • Sin licencias extra

Power Automate

Flujo Licencias

Power Automate

Gestión ART

Power Automate

Contratos

Power Automate

Beneficios

Power Automate

Onboarding

M365

Exportación Segura

@bybenqhr

Qué puedo hacer por tu equipo

Soluciones ágiles sobre el stack que ya tenés: M365.

Automatización de RR.HH.

Flujos con Power Automate para licencias, ART, aprobaciones y notificaciones.

  • Bajo costo y rápida implementación
  • Seguridad para entornos corporativos
  • Enfoque en experiencia de empleado

Apps rápidas (Power Apps)

Prototipos funcionales para solicitudes, tableros y formularios internos.

  • Interfaces simples y móviles
  • Conexión a SharePoint/Dataverse
  • Iteración continua

Capacitaciones M365

Entrenamientos prácticos para que el equipo adopte las herramientas.

  • Casos reales del negocio
  • Buenas prácticas y seguridad
  • Medición de adopción

Impacto en People & Culture

Onboarding sin planillas

Reducción de tiempos y errores usando Forms + Automate + SharePoint.

Licencias en 1 clic

Aprobaciones y notificaciones automáticas, sin perseguir correos.

Exportación segura

Envío de información sensible con control y trazabilidad.

Resultados que podés medir en 2 semanas

Estimaciones conservadoras para procesos comunes (licencias, onboarding, aprobaciones). Medimos con piloto: línea de base vs. automatizado (Power Automate + SharePoint).

Solicitudes de licencias

↓ 40–60% tiempo por solicitud

  • Antes: 8–12 min (correo + planillas + seguimiento)
  • Después: 3–5 min (form + flujo + notificaciones)
  • Métrica: tiempo promedio desde envío → aprobación

Onboarding de ingresos

↓ 30–50% del ciclo

  • Antes: 3–5 días hábiles
  • Después: 1–3 días (tareas automáticas + checklists)
  • Métrica: días desde “aceptado” → “listo para operar”

Aprobaciones y trazabilidad

↓ 70–90% correos ida y vuelta

  • Antes: 5–8 emails por caso
  • Después: 0–2 (registro + alerta + panel)
  • Métrica: emails promedio por caso y tasa de SLA

Errores de carga

↓ 50–80%

  • Validaciones en el formulario
  • Métrica: incidencias por 100 registros

Exportación de datos

↓ 60–80% tiempo

  • Antes: armado manual de planillas
  • Después: export auto + envío seguro
  • Métrica: minutos por export

Adopción

≥ 80% uso en 2 semanas

  • Capacitación express + UI simple
  • Métrica: % de casos tramitados por el flujo nuevo

Cómo lo validamos: definimos línea de base (semana 0) y medimos 2 semanas de piloto. Tablero en SharePoint/Power BI con: tiempos por etapa, # emails, errores, SLA y adopción.

Benjamin Quiroz

Digital Officer en Transformación Digital (Banca, Argentina).

Vengo de People & Culture, donde pasé de procesos manuales a soluciones digitales con Microsoft 365. Me especializo en simplificar y automatizar sin comprar herramientas nuevas. También mentoreo personas y tengo background en RR.HH. (selección, administración).

  • Power Automate (nube & desktop)
  • Power Apps (apps simples)
  • Excel, Forms, Outlook, SharePoint
  • Experiencia en seguridad corporativa
  • Metodologías ágiles
  • Explorando IA con Copilot & ChatGPT

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